赫伯羅德(Hapag-Lloyd)推出「Shefarer」計畫,希望透過培訓名額、船上配置與新造船設施調整,提高女性在海上工作的占比。根據該計畫,未來新進實習生中的女性海事實習生比例至少須達20%,而這項目標也會納入赫伯羅德的國際船員培訓與招募安排,特別是針對年輕菲律賓船員人才。
赫伯羅德(Hapag-Lloyd)推出「Shefarer」計畫,希望透過培訓名額、船上配置與新造船設施調整,提高女性在海上工作的占比。根據該計畫,未來新進實習生中的女性海事實習生比例至少須達20%,而這項目標也會納入赫伯羅德的國際船員培訓與招募安排,特別是針對年輕菲律賓船員人才。