英菲力斯杜港與工會達成碼頭工人2年工資協議協議

【記者周家仰／綜合報導】

根據英國航運相關網站表示，英國最大貨櫃港菲力斯杜港（Felixstowe）與工會同意碼頭工人兩年工資協議。

消息指出，Felixstowe營運商向Unite the Union證實，該港碼頭工人已接受一份為期兩年新合約，該合約顯示該港面臨罷工威脅，雙方都歡迎與工會達成協議，而這些條款意義重大，菲力斯杜港的和記黃埔港口所有者指出，這是最早解決年度薪酬審查問題，並為與航運公司的裝卸合約談判掃除障礙。

碼頭工會在今年八月及九月對費力斯杜港發動兩次罷工，每次持續八天，關閉港口的貨櫃及滾裝業務，大約有一千九百名碼頭工人與其他員工參與罷工，主要訴求是希望提高工資；至於主要航運公司將大部分船舶轉移到歐洲大陸的港口，計劃在罷工後轉運貨櫃，但部分船舶在罷工期間發現自己被困在英國碼頭。

據悉，工會要求加薪幅度超過英國當時大約十％的消費者通貨膨脹率；對於Felixstowe港提議加薪七％。工會認為，實際原因是通貨膨脹而減薪，不過經過第二次罷工後，工會樂觀認為，可透過談判解決勞資雙方認知不同的爭議。

業內人士表示，這份為期兩年的協議條款要求在二○二二年追溯七％的工資成長，並額外一次性支付六百一十九美元，到二○二三年工資增幅將上升至八點五％，再加上一千二百四十美元的一次性付款。另，利物浦港（Liverpool）的罷工工人最近解決他們的工資糾紛，按照工作等級及一次性付款，工資增加九％。工會表示，有九成的工會成員在投票中接受Felixstowe協議的增加十五點五％。

費力斯杜港首席營運長阿什頓（Robert Ashton）在一份聲明表示，這項協議在員工與其他人一樣，面臨生活成本增加的情況，提供減輕員工生活壓力的確定與穩定性。

（台灣新生報航運版20221215）