因應機隊擴增與航網布局需求，中華航空宣布啟動新一輪人力招募，首波徵才將自4月23日至5月6日開放報名，鎖定飛航組員簽派員、客服人員、貨運營運與工程專案副工程師等職務，並持續全年招募機師。華航指出，此次計畫歡迎具航空產業熱忱及應屆畢業生應徵，錄取人員預計於8月中旬起陸續到職。
根據華航公告，本次徵才對象須具備大學以上學歷，並擁有效期內多益（TOEIC）600分以上或同級英語認證成績，於期間內在華航網站報名，錄取者將自8月中旬陸續報到，展開專業職能及通識訓練。
在各類職缺中，「飛航組員簽派員」職務將負責機組人員報到、通關資料處理、航前航後協調等任務；「客服人員」將接受訂位、票務、會員服務等多面向技能訓練，培養成具備航空營運知識的人才；而「貨運營運人員」則需負責客貨機運作的規劃與管理，成為支撐全球物流體系的關鍵角色。
針對機師招募部分，華航表示，由於多架新機將於今年交付，公司全年度皆接受報名，錄取後的培訓機師將由華航安排赴海外受訓，返國後再進行民航相關訓練，通過所有階段考核後方可擔任副機師職務。此外，已有飛行經驗者亦可報考，詳細資訊可見公司官網。
華航強調，企業發展仰賴穩定人力，公司除提供專業訓練及職涯發展管道外，也具備包含員工與眷屬票價優惠等福利制度，期望吸引更多具備熱忱與專業背景者投入航空產業。根據資料，華航近年已連續2年獲選「亞洲最佳企業雇主獎」與「幸福企業金獎」，亦名列《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業TOP 20」，並獲人力銀行調查為「新鮮人最嚮往的夢幻企業」。有意者可至中華航空官方網站查詢並完成報名。
（航貿週刊202518期）
RSS訂閱