【記者周家仰／綜合報導】
▲上圖：港務公司榮獲第十六屆TCSA台灣企業永續獎―「永續報告運輸業金獎」、「永續單項績效獎-循環經濟領袖獎」，由董事長李賢義（右）代表領獎。（圖：臺灣港務公司提供） 下圖：「第十六屆TCSA台灣企業永續獎」臺灣港務公司榮獲「永續報告運輸業金獎」、「永續單項績效獎-循環經濟領袖獎」兩項大獎，董事長李賢義（左）、執行副總經理王錦榮（右）。（圖：臺灣港務公司提供）
臺灣港務股份有限公司（下稱港務公司）參加台灣永續能源研究基金會舉辦「第十六屆TCSA台灣企業永續獎」及「第三屆台灣永續行動獎」，榮獲「永續報告運輸業金獎」、「永續單項績效獎－循環經濟領袖獎」及「台灣永續行動獎SDG9工業、創新與基礎建設類別銅獎」，推動永續發展成果深受肯定。
港務公司說明，台灣企業永續獎為我國永續績效重大指標性獎項，今年總計有五百二十六家企業提報永續發展報告參與競賽，並經過一千二百八十一位評審團嚴謹評選。
臺灣港務公司董事長李賢義表示，港務公司經營臺灣七個國際商港、每年服務超過三點八萬艘船舶、通過貨物達到七億計費噸以上，港埠作為產業供應鏈的一環，除提供優質服務外，更需接軌國際發展趨勢，強化港口國際競爭力，作為國際航商業者在國際業務爭取上的支柱；因此，臺灣港務公司持續依循全球永續性報告標準委員會最新發布GRI Standards 2021版，並對應永續會計準則（SASB）且呼應聯合國永續發展目標SDGs及氣候相關資訊揭露（TCFD）進行編製二○二二年ESG永續報告書，通過外部第三方公正單位查證，加強外界與利害關係人對資訊揭露的信任。
為持續且更有系統推動企業永續發展臺灣港務公司今（一一二）年三月建立永續治理三層架構，設置「永續發展策略委員會」暨「永續發展推動委員會」，並依永續議題設立七個工作小組，涵括環境、社會及公司治理等面向，並於七月十六日成立永續發展推動辦公室，輔助永續業務推行。
臺灣港務公司辦理「高雄港第七貨櫃中心計畫第二期S1-S3碼頭護岸及新生地填築工程」，回收再利用既有三十一座沉箱，於填築新生地減少新購料材，同時導入環保工法「鋼管板樁減壓工法新建主結構碼頭」以減少用料，較一般常用工法減少六十三％排碳量，另以國內首創拆除既有十三座圓形沉箱拖放至水域靜穩區作為生態潛堤，推動創新環保工法搭配循環工料，減省廢料處理及添購新料材雙重成本，充分展現友善生態及循環經濟效益，今以「創新循環、友善生態環境」最佳執行案例獲「永續單項績效獎－循環經濟領袖獎」。
臺灣港務公司並重視利害關係人關切議題，推行多樣職場友善福利及措施，為員工打造幸福企業，獲得「HRAsia亞洲最佳企業雇主獎」及親子天下雜誌舉辦「親子天下友善家庭職場獎」肯定；堅持為合作夥伴提供優質港口基礎設施及港埠資源，配合國家能源政策，支援離岸風電業者需求，以「離岸風電業的強力後盾」獲「二○二三台灣永續行動獎-SDG9工業、創新與基礎建設類別銅獎」；以港區減碳相關措施榮獲「二○二三年台灣全球商貿運籌發展協會ESG物流永續獎―場域環境永續組金獎」，充分展現港務公司推動永續業務於環境、社會與公司治理方面的卓越成果。
臺灣港務公司永續發展腳步永不停歇，將持續掌握國際永續發展趨勢，戮力於擘劃公司永續發展藍圖及落實企業永續推動業務同時，兼顧世界港口永續方案（WPSP）及聯合國永續發展目標（SDGs），成為低碳、共榮與韌性的永續價值港埠。
（台灣新生報航運版20231117）
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